In occasione della Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, che si celebrerà il prossimo 25 novembre, la UIL unitamente a CGIL e CISL, promuovono a Milano un'iniziativa pubblica: in piazza Oberdan ( MM Porta Venezia) dalle ore 15.00 alle ore 17.00 sarà allestito un gazebo per sensibilizzare ed informare la cittadinanza. Sarà infatti distribuito un volantino informativo dei luoghi e recapiti utili a cui possano rivolgersi le donne che hanno bisogno di aiuto, nonché un manifesto contro le molestie, che sarà poi inviato a tutte le categorie di CGIL CISL UIL per l'affissione nei luoghi di lavoro.
Sono tante, quasi nove milioni, secondo gli ultimi dati Istat, le donne che nel corso della vita hanno subito molestie sessuali: da quelle verbali a quelle fisiche, a quelle sul web.Molto diffusi i ricatti sessuali sul lavoro, anche se in larga misura sommersi. Uomini che chiedono prestazioni sessuali in cambio di un posto di lavoro o di un avanzamento di carriera, usando il potere e sfruttando la vulnerabilità di chi cerca un impiego o una promozione. Sebbene il fenomeno riguardi anche i lavoratori, sono le lavoratrici ad esserne maggiormente colpite.
Sono un milione e 173 mila le donne che hanno subito molestie o ricatti sul posto di lavoro durante la loro vita lavorativa, pari all’8,5% delle lavoratrici, nonostante l’obbligo da parte dei datori di lavoro di tutelare l’integrità fisica e morale delle/deidipendenti. Ma solo lo 0,7% delle donne ha denunciato, per paura di perdere il lavoro e la vergogna di essere giudicatedalla società e dai familiari,per mancanza di fiducia nelle forze dell’ordine, perché pensano che sia meglio trovare soluzioni individuali. In tante preferiscono lasciare il lavoro o rinunciare alla carriera. Quella che avviene nei luoghi di lavoro è la forma di violenza in assoluto meno denunciata.
Il Manifesto unitario Cgil, Cisl, Uil “Donne libere dalla violenza nel lavoro” vuole dunque ribadire l'impegno per fare dell’ambiente di lavoro un luogo sicuro e rispettoso della dignità delle lavoratrici e di tutte le persone che vi operano: unisciti a noi nella lotta per l'eliminazione della violenza contro le donne, diciamo stop alla violenza nei luoghi di lavoro.
In occasione della Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, che si celebrerà il prossimo 25 novembre, la UIL unitamente a CGIL e CISL, promuovono a Milano un'iniziativa pubblica: in piazza Oberdan ( MM Porta Venezia) dalle ore 15.00 alle ore 17.00 sarà allestito un gazebo per sensibilizzare ed informare la cittadinanza. Sarà infatti distribuito un volantino informativo dei luoghi e recapiti utili a cui possano rivolgersi le donne che hanno bisogno di aiuto, nonché un manifesto contro le molestie, che sarà poi inviato a tutte le categorie di CGIL CISL UIL per l'affissione nei luoghi di lavoro.
Sono tante, quasi nove milioni, secondo gli ultimi dati Istat, le donne che nel corso della vita hanno subito molestie sessuali: da quelle verbali a quelle fisiche, a quelle sul web.Molto diffusi i ricatti sessuali sul lavoro, anche se in larga misura sommersi. Uomini che chiedono prestazioni sessuali in cambio di un posto di lavoro o di un avanzamento di carriera, usando il potere e sfruttando la vulnerabilità di chi cerca un impiego o una promozione. Sebbene il fenomeno riguardi anche i lavoratori, sono le lavoratrici ad esserne maggiormente colpite.
Sono un milione e 173 mila le donne che hanno subito molestie o ricatti sul posto di lavoro durante la loro vita lavorativa, pari all’8,5% delle lavoratrici, nonostante l’obbligo da parte dei datori di lavoro di tutelare l’integrità fisica e morale delle/deidipendenti. Ma solo lo 0,7% delle donne ha denunciato, per paura di perdere il lavoro e la vergogna di essere giudicatedalla società e dai familiari,per mancanza di fiducia nelle forze dell’ordine, perché pensano che sia meglio trovare soluzioni individuali. In tante preferiscono lasciare il lavoro o rinunciare alla carriera. Quella che avviene nei luoghi di lavoro è la forma di violenza in assoluto meno denunciata.
Il Manifesto unitario Cgil, Cisl, Uil “Donne libere dalla violenza nel lavoro” vuole dunque ribadire l'impegno per fare dell’ambiente di lavoro un luogo sicuro e rispettoso della dignità delle lavoratrici e di tutte le persone che vi operano: unisciti a noi nella lotta per l'eliminazione della violenza contro le donne, diciamo stop alla violenza nei luoghi di lavoro.
Il 23 novembre 2018, presso lo Spazio P.I.M.E. di via Mosè Bianchi 94, Milano ( M1 Lotto), si terrà l'Attivo unitario " Le priorità di CGIL, CISL, UIL per la legge di Bilancio 2019". Ai lavori interverranno delegati e pensionati delle categorie di Milano e provincia; prevista la partecipazione di Massimo Bonini, Segretario generale CGIL Milano, Carlo Gerla, Segretario generale CISL Milano Metropoli, Danilo Margaritella, Segretario generale UIL Milano e Lombardia. Concluderà i lavori il Segretario Generale della UIL, Carmelo Barbagallo.
Si è tenuta stamani, presso il palazzo di Giustizia di Milano, l'assemblea indetta dalla UILPA Giustizia alla presenza del Coordinatore Generale Domenico Amoroso. Ai lavori, che hanno potuto contare su una partecipazione importante del personale giudiziario, hanno preso parte la Segretaria generale UILPA Milano e Lombardia Eloisa Dacquino, il Coordinatore nazionale UILPA Giustizia Riccardo Zagaria e il Coordinatore Provinciale Domenico Silipigni. Tra i temi all'ordine del giorno situazione politico sindacale, progressioni economiche, mobilità ordinaria e straordinaria, iniziative unitarie.
Milano, 20 novembre 2018
Pubblicati i video integrali degli interventi tenuti in occasione del convegno organizzato il 27 ottobre 2018 a Milano, presso Palazzo Pirelli, Sala Pirelli, "Il senso della competizione nelle attività sportivo-educative". Evento organizzato da UILPA Milano e Lombardia, Associazione sportiva “Il Cerchio” Milano e Judo club Yanagi, con il patrocinio di Regione Lombardia, Associazione Cultura Sport e Tempo libero ACSI, Uil Fpl Milano e Lombardia.
Le riprese video del convegno
01_Saluti e apertura lavori
Martina Cambiaghi Assessore allo Sport e Giovani Regione Lombardia
Eloisa Dacquino Segretaria Generale UILPA Milano e Lombardia
Coordina i lavori Giacomo Ferrari – Già ordinario di linguistica e ex Preside della Facoltà di Lettere all’Università del Piemonte Orientale
02_Giuseppe Piazza – La competizione: Autonomia e Dipendenza
03_Ida Castiglioni – Cooperare per imparare a vincere, competere per imparare a perdere
04_Riccardo Caldarelli – Agonismo e competizione
05_Nicoletta Ferri – La competizione inclusiva: riflessioni pedagogiche
06_Adele Nardulli e Eliana Tosoni – Sport e mondo del lavoro: il dialogo possibile
07_Claudio Regoli – Perché praticare Arti marziali oggi? Koryu e Gendai Budo
08_Lorenzo Natali – La “cooperazione antagonista” tra anima e corpo. Uno sguardo socio-criminologico
09_Contributi dal pubblico
Una delegazione sindacale delle OO.SS. territoriali e regionali di Milano e Lombardia, ha incontrato lo scorso 12 novembre, presso Palazzo Litta, il Ministro per i Beni Culturali, Prof. Alberto Bonisoli. Le OO.SS hanno esposto la grave situazione degli organici degli Istituti della Lombardia, con carenze di oltre il 30% dell’organico rispetto alle ultime piante organiche pubblicate. In merito alle assunzioni dei funzionari tecnico scientifici degli ultimi concorsi, inizialmente era prevista l’immissione di sole 35 unità, poi elevata a 50 dopo le pressanti richieste sindacali al precedente Ministro. Tuttavia nella regione si sono concretizzate soltanto le immissioni di 25 unità di personale, del tutto insufficienti ad affrontare le gravi criticità del territorio regionale e di Milano, in considerazione della vastità territoriale e del numero dei residenti fiscali; di fatto lasciando insoluta la carenza insostenibile di bibliotecari. E’ stata evidenziata (...)
Leggi tutto nel comunicato allegato
La ministra Giulia Bongiorno, al tavolo coi sindacati, ha dichiarato di aver fatto un ottimo lavoro nella legge di bilancio: l’ordine del giorno, quindi, era relativo proprio alla legge di bilancio. La Uil ha espresso un giudizio positivo sul fatto che, in momenti così difficili, sia stato mantenuto l’impegno di prevedere risorse per i rinnovi contrattuali, che potrebbero far aprire le trattative, anche se non sono sufficienti per concludere i contratti 2019/2021.
I rappresentanti della UIL al tavolo, Antonio Foccillo, Nicola Turco, Michelangelo Librandi, Pino Turi e Sonia Ostrica hanno valutato positivamente il fatto di aver previsto le risorse per la perequazione. Positiva, inoltre, anche la volontà di coprire il 100 per cento il turn over, ma va previsto un piano straordinario per sopperire alle carenze del passato blocco, eliminando tutte le norme nella legge di bilancio che bloccano la possibilità di realmente poter assumere il personale necessario e le stabilizzazioni.
Devono essere, inoltre, liberate le risorse per rilanciare la contrattazione di secondo livello modificando l’art23 del165/2001. Necessario, poi, completare i rinnovi della dirigenza e concludere le trattative delle commissioni paritetiche sul nuovo inquadramento.
La Uil, infine, ha chiesto di prevedere fasi di confronto su tutte le questioni aperte che non fanno parte dell’ordine del giorno.
Roma, 13 novembre 2018 fonte Uil
Sala gremita stamane presso il salone Valente di Milano, per l'Attivo Unitario Interregionale organizzato da FpCgil, CislFp, UilFpl, Uilpa, alla presenza del Segretario confederale Cgil Roberto Ghiselli, del Segretario Nazionale UILPA Gerardo Romano, del Segretario Nazionale UILFPL Daniele Ilari, del Segretario nazionale Cislfp Angelo Marinelli e del Segretario nazionale FpCgil Salvatore Chiaramonte. I temi al centro dei lavori, presieduti da Eloisa Dacquino, Segretaria generale UILPA Lombardia, le priorità di Cgil, Cisl e Uil per la legge di bilancio 2019 e le proposte delle categorie del pubblico impiego in tema di rinnovo dei contratti, maggiori risorse, assunzioni e valore al lavoro pubblico, lanciate con l'iniziativa "Contrattiamo Diritti". Diversi gli interventi dei delegati provenienti dalle regioni del nord Italia ( Lombardia,Veneto, Liguria, Valle d'Aosta, Piemonte, Trentino, Alto Adige, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia), unanimi nel chiedere che il Governo realizzi un intervento che sia in grado di superare i vincoli che limitano la crescita del nostro paese, unitamente al rafforzamento dell'impegno a sostegno del lavoro pubblico e alla valorizzazione del personale, che passa necessariamente attraverso il rinnovo dei contratti, maggiore occupazione e risorse.
“Avviare formalmente il confronto per il rinnovo dei Contratti nazionali 2019-2021 delle Funzioni Locali, della Sanità Pubblica e delle Funzioni Centrali”. A rivendicarlo sono Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa in una lettera inviata al presidente del Consiglio, Giuseppe Conte, e al ministro della Pubblica Amministrazione, Giulia Bongiorno, insieme al presidente della Conferenza delle Regioni e Province Autonome, Stefano Bonaccini, al presidente dell’Anci, Antonio Decaro, e alla controparte, il presidente dell’Aran, Sergio Gasparrini.
Le categorie del lavoro pubblico di Cgil, Cisl e Uil chiedono così l’avvio di un confronto sul rinnovo dei contratti nazionali relativi al prossimo triennio e avanzano, in un documento unitario approvato dagli esecutivi unitari dal titolo ‘Contrattiamo Diritti’, undici punti per una Pa migliore, mettendo al centro un maggiore investimento pubblico per la crescita e lo sviluppo del Paese, passando per più occupazione e più risorse.
Proposte sulle quali le lavoratrici e i lavoratori pubblici si stanno esprimendo votandole sul sito www.contrattiamodiritti.it, così come raccogliendo firme in tutti i luoghi di lavoro pubblici, determinando il massimo del coinvolgimento e della partecipazione. Obiettivo di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl e Uil Pa, in vista dell’approvazione della legge di Bilancio, è mettere al centro, tra le altre cose, il tema delle risorse, del rinnovo del contratto e del varo di un piano straordinario di assunzioni nella Pa per rispondere all’emergenza occupazionale e contrastare le esternalizzazioni.
A sostegno delle proposte, e della richiesta di avvio del confronto, le categorie del pubblico di Cgil, Cisl e Uil, promuoveranno nella giornata di giovedì 8 novembre tre grandi attivi interregionali. A Milano, alla presenza del segretario confederale della Cgil, Roberto Ghiselli, del segretario generale della Uil Fpl Michelangelo Librandi, del Segretario nazionale UILPA Gerardo Romano, del Segretario nazionale Fp Cgil Salvatore Chiaramonte e del Segretario nazionale Cisl FpAngelo Marinelli, presso la Sala Valente del Tribunale Civile in via Freguglia 14 a partire dalle ore 10. A Roma, dove sarà presente la segretaria generale della Cisl, Annamaria Furlan, la segretaria generale della Fp Cgil, Serena Sorrentino, e il segretario generale della Cisl Fp, Maurizio Petriccioli, presso la Sala della Protomoteca del Campidoglio in piazza del Campidoglio 55 dalle ore 10. E, infine, a Napoli, con il segretario confederale della Uil, Antonio Focciollo, e il segretario generale della Uil Pa, Nicola Turco, presso l’Auditorium Regione Campania al Centro Direzionale di Napoli, Isola C3, in viale della Costituzione 80, sempre dalle ore 10.