Pubblichiamo di seguito il comunicato stampa della struttuta territoriale UILPA Pavia: "E’ di oggi la notizia secondo cui la decisione del Tribunale del Lavoro presa lo scorso 22 maggio è stata “ribaltata” dalla sentenza del 7 gennaio 2019, proprio a seguito del ricorso in opposizione fatto dalla UILPA, avverso la decisione del 1° giudice. La UIL aveva ritenuto antisindacale la condotta del Direttore del Carcere di Voghera quando ha prolungato i turni di servizio senza la prevista e vincolante contrattazione sindacale. In opposizione il sindacato ha responsabilmente tralasciato la parte del ricorso relativo alla ferie di natale, in quanto, nel frattempo la percentuale del personale inviato in ferie era aumentata significativamente. In sostanza, secondo il Giudice, non basta aver informato ed avviato l’esame con le OO.SS, ma l’Amministrazione, per modificare i turni di servizio, deve contrattare con il sindacato. (...)
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 Comunicato stampa 12.01.2019.pdf |
