E’ stato siglato il 26 marzo 2013 il CCNI 2012 e l’accordo di programma. Il contratto integrativo per l’anno 2012 si colloca in un momento in cui l’aggravamento della crisi economica ha reso necessaria l’adozione di misure straordinarie, volte alla riduzione e alla razionalizzazione della spesa pubblica.Il pubblico impiego è stato oggetto di nuovi stringenti vincoli economici: ulteriore riduzione delle dotazioni organiche, proroga delle norme sulle limitazioni alle facoltà di assunzione e sul blocco dei trattamenti economici. In particolare il D.L. 201/2011 convertito in Legge 214/2011 ha predisposto misure urgenti per la crescita e il consolidamento dei conti pubblici prevedendo, al fine di migliorare l’efficienza e l’efficacia dell’azione amministrativa nel settore pensionistico, la soppressione dell’INPDAP e dell’ENPALS ed il trasferimento delle relative funzioni all’INPS. In attesa dell’emanazione dei decreti attuativi per il definitivo trasferimento delle risorse strumentali, umane e finanziarie, la contrattazione integrativa assume il ruolo di strumento fondamentale per addivenire all’armonizzazione degli istituti contrattuali vigenti, nel rispetto delle specificità e in un’ottica di valorizzandone le professionalità. (...)
In allegato il comunicato UIL PA INPS e l'accordo
