UILPA Milano e Lombardia
 

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Il 9 ottobre 2017 è stato finalmente sottoscritto l’accordo sul fondo di sede relativo all’anno 2016.L’Amministrazione, come già fatto sin dal 2012, ha proposto una ripartizione del fondo di sede con attribuzione dell’80% delle risorse in modo indifferenziato a tutto il personale, con un coefficiente di attribuzione pari a  95 per l’area prima, 100 per l’area seconda e 105 per l’area terza e del 20% al personale che svolge la propria attività nelle particolari condizioni di lavoro: (...)

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