Con l'emanazione del decreto-legge 132/2023 (GU 29 settembre 2023), è stata prorogata la possibilità per le lavoratrici e i lavoratori,
sia del settore pubblico che privato cosiddetti "super fragili", di lavorare in modalità agile fino al 31 dicembre 2023. Il termine "super fragili"
si riferisce a quelle persone che sono affette da condizioni mediche croniche, che hanno una rilevanza clinica notevole, come stabilito
dal DM 4 febbraio 2022.
