UILPA Milano e Lombardia
 

INAIL

  • AssembleaRegionaledi tutto il personaledella
    regione Lombardia permercoledì 19apriledalle ore 10.30-fino a conclusione del turno di
    lavoro pressolaD.R. Inail Lombardia sita inVia Mazzini, n. 7.

  • Grandissima partecipazione allamanifestazione unitariaregionaleorganizzata
    da FP CGIL, CISL FP, UILPA, CONFSAL UNSA, DIRSTAT FIALPUNSA,USBPI,
    ANMI e FLPEPNE,davanti alla Direzione Regionale dell’INAIL in via Mazzini a
    MILANO, con la presenza dei segretari nazionali delle OO.SS.scriventi.

    Uniti sotto lo sloganInail è alla frutta e i lavoratori sono spremuti come
    limoni, si sono riunitioltre duecentolavoratrici elavoratori provenienti da tutte
    le sedi dellaLombardia per denunciarecarichi di lavoro divenuti via via sempre
    più gravosi e non più sostenibili,dovuti allagravissima carenza degli organici
    per tutte le figure professionali dell’Ente.A questisi aggiungono, ormai da mesi,
    i continui malfunzionamenti delle procedureinformaticheche si ripercuotono
    sulla qualitàdelleprestazioni erogateall’utenzacon conseguente aumento del
    rischio dastress lavoro-correlato.

  • Carissimi tutti,
    per propagandare al meglio lo sciopero indetto per le ultime 3 ore del giorno 21 aprile,
    abbiamo prodotto una locandina che riassume i motivi della nostra protesta.


    Al fine di sensibilizzare anche l’utenza esterna vi invitiamo, laddove possibile, a darne
    la massima diffusione.

  • Grandissima partecipazione alla ManifestazioneUnitaria Nazionale organizzata da FP CGIL, CISL FP,
    UILPA, CONFSAL UNSA, DIRSTAT FIALP, USB e ANMI, con ladesionedi altre sigle, comprese quelle
    della Ricerca,davanti alla Direzione Generale dellInail in Piazzale Pastore a Roma.

    Sotto lo slogan:”l’Inail è alla fruttae i lavoratori sono spremuti come limoni,si sono riunite diverse
    centinaia dilavoratrici e lavoratoriprovenienti da ogni regione d’Italiaper denunciare la gravissima
    carenza degli organici ei continui malfunzionamenti delle procedure che si ripercuotono sulle
    prestazioni da erogare allutenza,conconseguente stresslavoro-correlatosul personale.

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